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中共奈曼旗委员会关于巡视整改情况的通报

 

根据自治区党委统一部署,2018年9月1日至11月10日,自治区党委第五巡视组对奈曼旗进行了巡视,12月18日,自治区党委巡视组向奈曼旗旗委反馈了巡视意见。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定,现将巡视整改情况予以公布。

一、整改工作组织情况

(一)坚持领导带头。旗委常委班子深入学习贯彻金牌娱乐网:总书记关于巡视工作和扶贫开发工作的重要论述,学习贯彻金牌娱乐网:总书记对内蒙古工作重要讲话、重要指示批示精神,学习贯彻李纪恒书记关于巡视整改工作指示要求和自治区党委第五巡视组组长千梅海同志讲话要求,不断提高政治站位和政治觉悟。聚焦自治区党委巡视反馈意见,旗委以“诚恳接受、照单全收、深刻反思”的鲜明态度,按照“条条有整改、件件有着落、处处见成效”整改要求,研究制定整改落实工作责任分工方案。从旗委常委班子做起,认真履行整改工作主体责任,旗委书记第一责任人责任,负总责、抓全局,亲自督促落实。旗委常委同志主动认领问题、带头整改落实,对涉及履职不力的干部全部严肃追责问责。各责任单位“一把手”作为直接责任人,把整改落实真正扛在肩上,切实履行好主体责任,具体抓好整改工作任务,形成旗委统揽、部门联动、分工负责、合力整改的工作局面。

(二)成立组织机构。旗委成立了巡视整改工作领导小组,由旗委书记担任组长,对整改落实负总责,旗政府旗长、旗人大主任、旗政协主席、旗委副书记任副组长,其他旗委常委同志为领导小组成员,负责组织协调全旗巡视整改各项工作。领导小组下设办公室和七个专项整改组,负责抓好整改任务的督促落实及日常综合协调等工作;由各相关部门主要负责人兼任专项整改组组长,其他负责同志为成员,负责各专项整改落实工作。

(三)分解落实整改任务。按照可量化、可检查、可问责的要求,强化整改措施,明确时间表和路线图,制定了整改方案,将反馈意见涉及的20个问题梳理细化为32项整改任务、100条具体整改措施,明确了每项任务的整改目标、整改要求和整改时限。旗委整改方案印发后,涉及整改任务的各地各部门结合实际均研究制定了整改方案,明确了整改措施,建立了问题清单、任务清单和责任清单,做到了任务到人、责任到岗、要求到位。

(四)抓好调度推进。自治区党委第五巡视组反馈意见整改落实工作启动以来,旗委先后组织召开动员部署会、常委(扩大)会议、书记专题会议、中心组学习会议、专题民主生活会、巡视整改领导小组会议及各专项小组会议,传达学习贯彻自治区党委、市委整改工作的重要部署,研究推进整改落实工作。全旗各地区各部门根据巡视反馈意见,均召开了巡视整改动员部署会,建立了周调度、周报告制度。充分发挥“关键少数”作用,旗委常委班子带头召开巡视整改专题民主生活会,旗人大、政府、政协党组,各地各部门党委(党组)分别召开巡视整改专题民主生活会,上下联动找根源、协同配合抓整改。

(五)加强监督检查。旗委把巡视整改工作作为当前和今后一个时期的重大政治责任和重大政治任务,统筹部署,协调推进,督促落实,力求取得实实在在的成效。组成4个巡视整改联合督导组,对全旗各地各部门巡视整改工作进行巡回督导检查,对存在的问题及时下发督办单。旗纪委监委和旗委组织部将巡视整改情况纳入日常监督重要内容。

、整改落实情况

(一)党的政治建设方面

1.关于“旗委全面从严治党主体责任落实不够有力”问题的整改情况

一是2018年12月23日旗委召开全旗干部警示教育大会,通报剖析了2018年以来发生在奈曼旗内的违纪违法典型案例,警示全旗各级干部以案为鉴、警钟长鸣,切实增强廉洁自律意识和拒腐防变能力。二是旗委召开干部集体廉政谈话会议,对十九大以后新提任的副科级干部开展任前廉政谈话。三是旗委理论学习中心组进一步学习了《党政领导干部选拔任用工作条例》。同时,旗委组织部举办全旗组织人事干部暨干部选拔任用政策专题培训班,重点学习《党政领导干部选拔任用工作条例》和《党委(党组)讨论决定干部任免事项守则》,进一步规范选人用人工作程序。四是旗委办公室印发了《关于推进警示教育常态化的实施方案》,推进警示教育常态化,坚持用身边的事教育身边的人。

2.关于“贯彻落实中央、自治区“三大攻坚战”决策部署不到位”问题的整改情况

一是全面开展了“八类人群”核实排查工作,完成系统中119户395人稳定脱贫户准确标注;对于识别后经过自身发展符合“八类人群”条件的建档立卡贫困户在扶贫对象动态管理时,做稳定脱贫处理;建立了《奈曼旗建档立卡贫困户信息监测比对制度》并严格执行,旗精准扶贫大数据平台实现与财政、房产、市场监督管理、民政、医保、公安等六个部门数据共享,适时比对分析,有效避免识别不精准问题发生。二是旗财政局联合旗审计局、鼎信投资集团、工业园区管委会已完成“化工区搬迁补偿债务”的核实、认定工作,出具了《审计核实认定报告》;旗审计部门对财政部《地方融资平台债务和政府支出责任监测平台》录入的地方政府隐性债务进行重新核实核查,已出具审计报告;完善政府债务管理台账,按月对系统内债务化解情况进行数据更新,做到数据准确、真实。三是旗财政局按照上级要求,不断加大旗本级污染防治专项资金投入力度,确保专项资金及时足额到位。2019年旗级财政预算安排污染防治专项资金2481万元,占2019年财政总支出的0.7%。

(二)党的思想建设方面

3.关于“中心组学习制度执行不到位”问题的整改情况

一是2018年10月27日,旗委召开常委会,进一步完善规范了旗委理论中心组学习制度,并印发了《中共奈曼旗委员会办公室关于整改完善旗委理论中心组学习制度的通知》。二是严格整改以党委常委会议等工作性会议代替旗委理论中心组集体学习讨论,集中学习先确定主题,并在领学或专家辅导的基础上,坚持学议结合、专题研讨。三是对旗直相关部门党委(党组)学习不规范问题进行通报批评,相关地区和部门党委(党组)已全部完成整改。四是各地区各部门进一步规范完善了党委(党组)理论中心组学习制度,旗委宣传部建立了列席监督党委(党组)理论中心组学习情况机制,列席监督党委(党组)理论中心组集中学习情况。

4.关于“对意识形态工作极端重要性认识不足”问题的整改情况

一是2018年12月27日,召开旗委常委会,传达学习了《金牌娱乐网:出席全国网络安全和信息化工作会议上的重要讲话》《内蒙古自治区各级党委(党组)网络安全工作责任制实施细则(试行)》。二是旗委书记与各苏木乡镇场街道、旗直部门单位党委(党组)签订2019年度意识形态工作责任书,进一步明确党委(党组)意识形态工作主体责任,细化第一责任人责任、直接责任人责任和“一岗双责”责任。三是2019年2月28日召开旗委常委扩大会,学习了金牌娱乐网:总书记在中央政治局第十二次集体学习时的重要讲话精神。四是中共奈曼旗委意识形态工作领导小组印发了《关于对全旗中心组学习制度执行不到位、意识形态工作责任制落实不力的党委(党组)进行批评的通报》,并与主要负责人进行了约谈。

5.关于“落实意识形态工作责任制不到位”问题的整改情况

一是2019年1月3日,旗委意识形态工作领导小组办公室召开全旗意识形态工作联席会议、分析研判会议;旗委意识形态工作领导小组与各苏木乡镇场党(工)委、旗直部门单位党委(党组)主要负责人签订了2019年意识形态工作和网络意识形态工作责任书;2019年2月28日,旗委意识形态工作领导小组会议研究通过了《奈曼旗2018年意识形态领域分析研判报告》《奈曼旗2018年意识形态工作专题报告》和《中共奈曼旗委员会关于2018年意识形态领域分析研判的通报》。二是旗委意识形态工作领导小组对部分苏木乡镇场街道党(工)委和旗直部门党委(党组)进行通报批评,责令立即整改;各苏木乡镇场街道党(工)委、旗直部门党委(党组),分别召开本地本部门意识形态工作分析研判会议,在党内通报全年意识形态领域工作情况,撰写意识形态工作分析研判报告,并上报旗委意识形态工作领导小组办公室。三是出台《2018年度苏木乡镇场街道和旗直部门单位实绩考核指标》,指标中意识形态和宣传思想文化工作总分为100分,在年度实绩考核目标中的比重占10%,在党建工作责任制考核目标中的比重占31.25%,均达到占比要求,并在2018年度实绩考核工作中执行了此标准。

6.关于“对网络意识形态工作重视不够”问题的整改情况

一是及时召开了网络意识形态工作领导小组专题会议,学习了《奈曼旗关于建立网络管理和网上舆论宣传工作联动机制的实施方案》,传达了《通辽市2018年度网络舆情综述》,讨论通过了《奈曼旗2018年度网络舆情综述》;设置了专门会议记录,由专人负责记录。二是充实网信办工作队伍,将网信办编制增至15个,满足7×24小时全天候网络安全和舆情监督巡察、引导处置网络宣传工作的需要。同时,旗委意识形态工作领导小组办公室设立网络舆情监测及预警服务中心,安排专职人员3人,满足意识形态工作需要。三是完善网络宣传队伍建设,各部门各单位确定1至2名专兼职网络意识形态工作具体工作人员,并设有网络舆情信息员和网络评论员。

(三)党的组织建设方面

7.关于“贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》不够严格”问题的整改情况

一是严格贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,明确奈曼旗委挂职常委如无特殊情况,在讨论干部任免事项时必须参加常委会会议。2018年12月以来,旗委在研究人事调整及任免事项时,参加会议的常委人数均达到规定要求;2019年1月21日旗委召开理论中心组学习会,传达学习了《党政领导干部选拔任用工作条例》《党委(党组)讨论决定干部任免事项守则》;2019年1月23日,旗委组织部召开全旗组织人事干部专题培训班,对《党政领导干部选拔任用工作条例》《党委(党组)讨论决定干部任免事项守则》进行了集中学习。二是严格执行《中共奈曼旗委员会讨论决定干部任免事项操作规程》,在2018年12月20日干部调整中,干部任免职文件的决定时间为常委会召开时间,印发时间为市委组织部干部调整审核备案批复后的时间。三是严格执行自治区党委组织部《党政领导干部任前公示办法》,健全规章制度,进一步规范干部任免公文处理。

8.关于“清理规范领导干部在社会组织兼职不到位”问题的整改情况

一是奈曼旗在社会组织违规兼职的8名领导干部已全部辞去所兼任的社会组织职务,兼职期间薪酬全部收回。二是对因工作需要确需兼任社会组织职务的3名领导干部,已按照干部管理权限进行审批。三是印发了《关于对全旗党政领导干部兼任社会组织职务情况进行月报告的通知》,由旗民政局每月报告社会组织兼职情况。

9.关于“党内政治生活制度执行不严格”问题的整改情况

一是旗党政领导以普通党员身份参加了所在党支部集中学习和年度组织生活会,进行了批评和自我批评并开展了党员民主评议;2019年1月22日,在旗委常委班子2018年度民主生活会上旗委常委班子和班子成员针对执行“双重组织生活”制度不严问题做了批评与自我批评;旗纪委机关、旗委组织部联合下发了《2018年度党员领导干部民主生活会实施方案》,并对全旗苏木乡镇场及旗直各部门2018年度民主生活会进行了全程监督指导。二是旗委组织部专门对自治区反馈个别镇落实自治区党委“五个一”制度情况进行核实,调查核实后镇党委对机关支部进行了调整,同时镇党委书记围绕《中国共产党支部工作条例》《中国共产党基层组织工作条例》讲了一次专题党课;结合“两学一做”学习教育,旗委组织部采取印发简报、微信推送等形式,开展“三会一课”制度学习培训,印发“微党课”100例和《中国共产党支部工作条例(试行)》《基层党建工作手册》到各基层党支部,为党组织书记和党员讲党课提供参考;2019年3月,旗委组织部对基层党支部落实“三会一课”制度情况进行了抽查检查,对个别党支部在落实“三会一课”方面存在的问题提出了整改要求;2019年3月至4月,旗委组织部举办了嘎查村党组织书记轮训班,对355个嘎查村党支部书记进行了全员轮训,进一步提升基层党支部书记能力素质。

10.关于“旗委对党建工作重视不够”问题的整改情况

一是旗委对奈曼旗委党的建设工作领导小组成员及办事机构进行了调整,明确专人负责党建工作领导小组的日常工作;旗委党建领导小组研究制定《奈曼旗2018—2020年基层党建工作行动计划》,并列出年度任务落实清单,逐一落实;加强党建责任落实考核,印发《奈曼旗构建“五责联动”抓党建责任体系工作方案》《2018年度工作实绩考核实施方案》等通知,对各基层党组织落实党建责任进行严格考核;2019年3月26日召开了全旗组织工作暨干部教育培训工作会议,对2019年全旗组织、干部、人才工作进行了安排部署。二是建立嘎查村入党积极分子状况分析预警机制,以嘎查村为单位,逐一确定预警级别;规范发展党员政治审查工作内容,提高发展党员工作质量;2018年12月24日召开基层党(工)委书记抓党建工作述职评议大会,将嘎查村发展党员工作列为各苏木乡镇党委书记抓党建述职评议工作的一项重要内容,强化发展党员工作的政治定位;六是分级建立工作台帐,对近三年未发展党员嘎查村进行细致摸排,全面掌握每一个嘎查村党组织建设情况和每一名符合发展条件的青年农民、入党申请人、入党积极分子、发展对象等情况;2019年3月7日,对近三年未发展党员嘎查村中的入党积极分子进行了培训,切实提升入党积极分子政治素质和理论修养,确保新发展党员质量。截止目前,全旗三年未发展党员的嘎查村中已有 62个嘎查村71人已经确定为预备党员。2019年底,力争实现近三年未发展党员贫困嘎查村每村至少完成发展1名党员的目标任务。

11.关于“基层党组织战斗堡垒作用发挥不够”问题的整改情况

一是对自治区巡视组反馈相关嘎查村“两委班子成员的违法违纪行为进行了依法依纪处理。二是每月结合主题党日,举办“空中课堂”送课下乡培训活动,对363个嘎查村(分场)派驻第一书记、嘎查村“两委”成员及全体农民党员进行培训,切实提升嘎查村级组织战斗堡垒作用。2019年1—5月,先后召开4次基层党建工作重点任务推进会和部署会,推动“两委”换届“回头看”、嘎查村“两委”班子管理、发展壮大集体经济和农村发展党员等重点工作取得实效。三是开展旗委组织部干部“联党委、抓党建、促规范”活动,建立健全组工干部包联基层党委党建工作制度,推动基层党组织战斗堡垒作用发挥。四是开展奈曼旗整顿软弱涣散嘎查村党组织专项行动,按照5%的比例倒排确定软弱涣散嘎查村党组织,并登记造册建立台账,力争规范一个、验收一个、销号一个

(四)党的作风建设方面

12.关于“执行中央八项规定不严格”问题的整改情况

一是旗财政局成立“三公经费”核查小组,将每个预算单位2016年和2017年两个年度的预算数和决算数进行比对核实,并下发了《奈曼旗财政局关于对“三公经费”超预算问题开展全面自查工作的通知》,要求全旗各部门各单位认真进行全面自查,发现问题及时整改。核查小组筛选出超预算的单位,责令进行自查整改并说明超预算原因;旗财政局下发《关于对部分单位“三公”经费超预算情况的通报》,对“三公经费”超预算的单位进行通报,强调各预算单位在今后年度预算执行中,严格执行《中华人民共和国预算法》,严格把控“三公”经费支出,高度重视“三公”经费预算编报、调整、执行,进一步规范财务管理;旗纪委监委就“三公经费”超预算问题下发了《纪律检查建议书》,收到建议书后旗财政局下达了《关于要求各预算单位严格遵守<预算法>严格把控“三公经费”支出的提醒函》。二是自治区巡视组反馈某单位将部分汽车用品款、办公用品费从优抚对象培训专项资金中列支问题,奈曼旗纪委监委成立了核查组,决定对该单位主要负责人和财会人员立案审查,对分管领导和相关人员进行谈话提醒;对某单位部分出车登记卡填写不规范,用车部门及负责人、派车人未签字问题,旗纪委监委已核查完毕,对该单位分管领导及办公室主任进行了谈话提醒;针对自治区巡视组反馈问题,旗公车改革办印发了《奈曼旗公务用车管理备案制度》和《奈曼旗公务用车管理举报制度》,细化了备案的范围,明确了举报流程;同时旗公车改革办向各有关单位下发文件,要求各单位对公车管理工作进行自查自纠,并与旗纪委监委、财政局成立了专项检查小组,对部分苏木乡镇和旗直部门进行了检查,针对检查中发现的问题,下达了限期整改通知书,各单位均已按要求完成整改;实行检查长效机制,检查小组将定期或不定期到各单位进行检查或抽查,在加油站进行巡查,针对违规加油和加油员不履职由司机一人加油的违规情况进行持久监督检查。

13.关于“督查考核不严谨”问题的整改情况

一是旗委牵头落实中央办公厅《关于统筹规范督查检查考核工作的通知》文件精神,牵头研究完善旗委督查考核规程,健全完善问题清单式管理,督查考核发现问题反馈整改机制,进一步规范督查检查考核工作,印发了《中共奈曼旗委员会办公室关于统筹规范督查检查考核工作的通知》。二是对党委督查工作程序进一步梳理完善,制定《旗委督查室督查工作程序》,统筹规范旗委督查工作程序,改进方式方法,注重工作实效,切实提高督查检查考核的质量和效率。

(五)党的纪律建设方面

14.关于“‘三重一大’决策制度执行不严”问题的整改情况

一是严格执行《奈曼旗“三重一大”事项集体决策制度实施办法》,凡属重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用范围内事项,均要提交旗委常委会议按照程序集体研究决定,旗纪委做好同级监督。旗政府党组提请旗委常委会研究“三重一大”事项,事后要及时向旗人大报备。二是要求各苏木乡镇场、旗直部门开展自查自纠。旗委、政府督查室对各苏木乡镇场、旗直部门落实“三重一大”制度情况通过实地督查和抽查方式进行督查,对发现的问题,要求相关单位限期整改。三是旗纪委监委派驻纪检监察组对各派驻部门2018年“三重一大”民主决策制度执行情况及财经制度执行进行了深入、细致的监督检查。

15.关于“执行财经纪律制度不严”问题的整改情况

一是旗财政部门要求全旗各预算单位对执行财经纪律制度情况开展自查自纠,各预算单位自查后上报了自查自纠报告。二是2019年1月20日,由旗财政部门成立6个检查组,对全旗所有预算单位开展全面检查和指导,针对检查中发现的问题,要求各单位及时整改,各单位均完成整改。三是关于自治区巡视反馈某单位工作人员挂床、违规报销保险费有关问题线索,奈曼旗纪委监委成立了核查组,对相关问题进行了核查,给予该工作人员党内警告处分并收缴了违纪资金。

(六)反腐败斗争方面

16.关于“党风廉政建设及反腐败斗争主体责任落实不到位”问题的整改情况

一是2019年1月22日,旗委召开常委会会议,专题研究党风廉政建设工作,会议研究讨论了2019年全旗党风廉政建设工作计划;旗委转批了《奈曼旗党风廉政建设2019年工作计划》,印发了《各级党委抓党风廉政建设报告制度》和《常委会议议题专题研究制度》;旗委将《2018年度奈曼旗委党风廉政建设主体责任落实情况报告》《2018年奈曼旗党政班子工作总结》上报至市委、市纪委;二是各苏木乡镇场党委、旗直部门已上报了2018年党风廉政建设报告。三是进一步落实旗委主体责任和旗委书记第一责任人职责,重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调。2019年1月22日,旗委书记主持召开旗委常委会会议,研究解决奈曼旗监察体制改革试点工作中存在的突出问题。四是旗委书记主持召开专题会议,决定由旗监委向15个苏木乡镇街道派出监察办公室,目前,机构和人员已全部配齐。

17.关于“纪委监委履行党风廉政建设监督责任不到位”问题的整改情况

一是强化旗委领导班子的日常监督。旗纪委监委向旗委班子成员发送《关于及时向旗纪委监委报告个人重大事项的函》,将旗委班子成员个人重大事项纳入到廉政档案进行管理。同时,将班子成员每天工作动态报旗纪委监委备案;关注重点领域和关键环节的监督。旗纪委发出廉政提醒函,督促旗委政府班子成员对分管领域加强监督。同时,在元旦、春节、清明、“五·一”关键节点采取发函、微信公告的方式提醒领导干部廉洁过节;有效运用监督执纪“四种形态”,特别是加大第一种形态的运用。旗纪委书记深入到各苏木乡镇、旗直部门以“全面加强党风廉政建设、净化基层政治生态”为核心内容,对主要负责人和班子成员进行集体廉政谈话。深入贯彻落实干部任前谈话制度,旗纪委组织对2018年度新提拔干部进行了任前廉政谈话;为强化日常教育,加大了奈曼旗纪检监察网站、微信公众平台的宣传力度,为全旗党员干部持续推送全区、全市纪检监察系统办理的大要案消息。二是组成明察暗访组,对有关地区和职能部门脱贫攻坚工作情况开展专项检查,保持查处扶贫领域腐败和作风问题高压态势,加大案件查办力度,做好扶贫领域信访案件查办结果及时反馈工作,对扶贫领域问题线索在保证质量的前提下快查快结。三是加大案件通报曝光力度,对扶贫领域案件查处一起、通报一起,以案明纪、以案促改,深刻触动、警钟长鸣,教育引导全旗各级党组织和党员干部吸取教训、防微杜渐。四是针对自治区巡视组反馈某乡镇干部在实施扶贫项目时,虚开发票入账问题,由通辽市纪委监委与其他问题线索并案立案审查调查,经审查调查,通辽市纪委监委给予其开除党籍、开除公职处分,科左后旗人民法院判处其有期徒刑三年六个月。

18.关于“执纪问责宽松软”问题的整改情况

一是针对自治区巡视组反馈的某镇村干部向村民收取接电费、接火费、打井上电集资款未入村财务账等问题,旗纪委成立了调查组,对该问题线索进行了调查核实,给予该村干部党内严重警告处分,同时对旗纪委监委分管领导、该镇纪委书记进行了谈话。二是针对自治区巡视组反馈的2014年旗纪委作出关于撤销某村支部委员职务处分决定,旗监察局作出解聘其报账员职务的监察建议,旗纪委对监察建议执行情况督查不到位,致使其继续担任报账员职务,贪污该村村民缴纳的养老保险费,2018年5月被旗纪委监委立案调查的问题,旗纪委监委对该镇党委、纪委不认真落实监察建议书问题开展追责问责,在已对该村党支部书记党纪处分、政府镇长、经管站长提醒谈话的基础上,对时任该镇党委书记和主持纪委工作的纪委副书记诫勉谈话。同时,旗纪委监委对2018年以来下发的纪律检查(监察)建议书开展了落实情况监督检查。三是旗纪委监委下发《关于进一步加强交办问题线索查办工作质量的通知》,规定各纪检监察室要建立交办问题线索登记台账,定期督办办理进度,提供业务指导。各基层纪委、监察办要在案件办结后,及时报联系纪检监察室进行案件质量审核把关。四是为提升纪检监察干部追责问责能力,旗纪委监委组织开展培训,推动纪法衔接、法法衔接。

19.关于“派驻纪检监察组履行监督责任不力”问题的整改情况

一是旗纪委主要负责人已经向市纪委监委书面检讨,并对纪检监察组组长进行约谈,监督各纪检监察组制定了整改计划,对零立案的问题进行深度剖析总结,认真检讨。二是加强派驻机构改革,向旗委提交了派驻机构整合意见。同时,强化对派驻机构的业务指导,举办专题培训班、组织集体学习等,进一步增强派驻机构干部执纪监督能力。三是严格落实“组团”开展审查调查机制。四是健全派驻机构考核办法和向旗纪委常委会报告工作制度,完善问题线索交办、督办、核办、催办机制,压实责任。

(七)上轮巡视整改情况

20.关于“化工园区地下水修复没有实质进展”问题的整改情况

一是2019年1月2日召开了专项整改专题会,成立了化工区地下水修复工程整改工作领导小组,指派了专人负责,加强了对两座地下水处理站日常运行的监督和管理。二是修订完善了化工区地下水修复处理站运行监管制度,并与第三方检测机构签订了地下水修复处理站2019年水质监测合同。三是2019年3月1日自治区环科院、轻工业环境保护研究所专家到化工区企业及地下水处理站现场考察,并与奈曼旗相关部门和技术人员探讨了地下水修复工程初步工作方案。2019年3月15日,奈曼旗旗长主持召开专题会议,会上自治区环科院专家介绍了《通辽市奈曼旗原化工区地下水修复工程阶段性评估及污染场地调查工作方案》,讨论通过了该方案。2019年4月16日,开展了原化工园区地下水修复工程阶段性评估及污染场地调查等项目政府采购工作,2019年5月9日完成采购招标工作。力争在2019年10月底前按优化的处理工艺完成改造并投入使用,2019年底前地下水修复治理取得阶段性成果,2023年底前取得明显成效。

三、下一步整改工作打算

下一步,奈曼旗委将深入贯彻落实金牌娱乐网:总书记关于巡视巡察工作“五个持续”的重要指示精神,按照自治区党委巡视整改要求,在已有整改工作成果的基础上,持续发力,久久为功,坚持目标不变、标准不降、工作力度不减,确保问题整改见底到位,坚决防止问题反弹回潮。

(一)提高政治站位,全面落实巡视整改的政治责任。奈曼旗委将深入学习贯彻金牌娱乐网:新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,学习贯彻金牌娱乐网:总书记考察内蒙古重要讲话和参加十三届全国人大二次会议内蒙古代表团审议时重要讲话精神以及关于巡视工作的重要论述,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,更加坚定自觉地在思想上政治上行动上同以金牌娱乐网:总书记为核心的党中央保持高度一致,更加坚决有力地维护党中央权威。坚持以上率下,强化责任担当,进一步增强“巡视整改就是政治任务”的思想自觉和行动自觉,扎扎实实推进巡视整改取得实效。

(二)进一步压实责任,坚决抓好巡视整改后续工作。奈曼旗旗委将继续严格落实整改工作的主体责任,以“钉钉子”的精神和务实有效的举措,严把后续工作方向关、问题整改落实关、建章立制成果关、后续工作效果质量关,切实抓实抓好后续整改工作,对整改未完全到位的事项,采取专项督查、重点督办等方式,严格督促落实;对需要长期整改的事项,加强考核评估,持续跟踪问效;对整改不力、进展缓慢的严肃问责,确保整改工作高标准、高质量完成。切实做到问题不见底不放过,解决不彻底不松手,整改不到底不罢休,确保条条整改、件件落实。坚决克服“过关”心态,防止前紧后松、虎头蛇尾。

(三)完善体制机制建设,进一步深化整改成果运用。在抓好整改工作的同时,更加注重治本,紧紧抓住问题易发多发的重点领域和关键环节,不断加强制度建设,着力扎紧制度的笼子。加强源头治理,推动形成依靠制度管权管人管事的长效机制,努力在预防上、治本上见更大成效。强化制度刚性约束,提高制度执行力,对违反制度规定的,做到零容忍,发现一起、查处一起,坚决维护制度的严肃性和权威性。有效运用转化整改成果,以整改促改革,以改革促发展,全面推进奈曼旗经济社会高质量发展。

欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系电话:0475—4212654,邮政信箱:奈曼旗党政综合楼811室,电子邮箱:nmqxszg@163.com

 

 

 

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